ЛУЧ впервые участвовал в Рейтинге работодателей и вошел в ТОП-20 работодателей среди компаний с общей численностью до 250 сотрудников. Всего в этой категории соревновались 367 компаний.
Другие впечатляющие результаты:
Многие соискатели ориентируются на рейтинг, как на маркер надёжности компании и её заинтересованности в своих сотрудниках.
Другие впечатляющие результаты:
- ЛУЧ на шестом месте в субрейтинге самых популярных компаний у соискателей в сфере «Проектирование, архитектура» по России, на третьем – в Санкт-Петербурге.
- ЛУЧ на третьем месте среди «небольших компаний» всех сфер в Санкт-Петербурге.
Многие соискатели ориентируются на рейтинг, как на маркер надёжности компании и её заинтересованности в своих сотрудниках.
Люди, как главная ценность бизнеса – это прописная истина, но для проектной организации это кажется чем-то ещё большим. Поэтому мы тратим очень много времени, чтобы сделать ЛУЧ лучшим местом для работы. Это был наш первый рейтинг, и мы рады сразу оказаться среди сильнейших. Проделана колоссальная работа, но это не повод останавливаться. Посмотрим на лидеров и постараемся найти ещё больше точек роста. Ведь наша цель – быть самым желанным работодателем в отрасли.
Так комментирует итоги рейтинга основатель и генеральный директор бюро Александр Кузьмин.
Мы благодарим всех, кто принял активное участие и отдал свой голос, веря в ЛУЧ!
Справка о конкурсе
Headhunter проводит ежегодный Рейтинг работодателей уже в 13-й раз. Он складывается из оценки трех независимых показателей компаний-работодателей. Это лояльность сотрудников (40% от общей оценки), желание соискателей, опрошенных на сайте hh.ru, работать в компании (40% от общей оценки) и данные HR-специалистов компании, на основе которых оценивается уровень развития HR-процессов (20% от общей оценки). Всего 1996 компаний подавали заявки на участие рейтинге, 1082 из них вышли в финал.