С прошлой осени ЛУЧ активно вышел на карьерные мероприятия профильных для своей сферы вузов: Политех, Бонч, ЛЭТИ, ГАСУ. Делимся карьерными возможностями, отвечаем на актуальные вопросы о трудоустройстве, раскрываем перспективы промышленного проектирования для архитекторов, конструкторов, специалистов по электроснабжению и слаботочным системам.
Брать на стажировки, предлагать начинающим специалистам с высоким уровнем скиллов гибридное совмещение учёбы с работой – особый вектор развития бюро. При этом в наши задачи входит не только привлечение студентов, но и адаптация к условиям работы, профессиональное развитие.
Впечатлениями делится директор по персоналу Анна Спиридонова:
Брать на стажировки, предлагать начинающим специалистам с высоким уровнем скиллов гибридное совмещение учёбы с работой – особый вектор развития бюро. При этом в наши задачи входит не только привлечение студентов, но и адаптация к условиям работы, профессиональное развитие.
Впечатлениями делится директор по персоналу Анна Спиридонова:
Ребята, которые приходят к нам работать – заинтересованные в своём развитии, думающие студенты. Их не так много и, на мой взгляд, наша главная цель на таких мероприятиях – вовлечь, показать интересные горизонты и возможности в реализации своих знаний через труд и отношение к профессии, рассказать о компании и нашем отношении к сотрудникам. Открытая дружественная коммуникация, обаяние, знание специфики работы и умение вести диалог на равных – наш подход, который даёт результат. Мы просто рассказываем как у нас, что мы делаем и приглашаем в свой мир.
Сейчас в проектном бюро 5 студентов. Они с первых дней обучаются на реальных проектах. Мы готовим ребят под конкретную специфику своей деятельности и рассчитываем, что за полгода совмещения работы и обучения внутри из них выйдут полноценные начинающие специалисты.